一、公司團建活動心得感想1000字

　　通過這次團建活動，我的感受從以下幾方面闡述：

　　1.優秀的團隊首先就應有一個優秀的領導者，有一個共同的目標愿景，以及為了實現共同目標而制定的計劃。

　　2.合理分工，相互配合:在一個團隊中，每個人只有分工不一樣，沒有輕重不一樣，每個人都就應各司其職，最大化的發揮自我的特長，我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績。

　　3.團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

　　4.信任，一個多么完美的詞語。信任朋友和同事，其實是給自我機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。作為管理者務必做到“用人不疑，疑人不用”。

　　5.紀律，剛開始的簡單軍訓活動就是紀律，它約束了自我，保護的是大多數人和團隊的利益。沒有規矩不成方圓，在一個團隊中如果沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙最終!

　　性格優缺點及今后工作表現

　　優點：性格開朗，積極樂觀，認真負責，能吃苦，不怕累。

　　缺點：性格有些急躁，教學經驗不足。說話有點不經大腦。

　　今后的工作表現：1、服從領導安排，貫徹落實領導交給的任務。2、多學多看多問多練多思考。

　　二、公司團建活動心得感想1000字

　　1.一個團隊，要互相成就。

　　我感觸最深的一個項目就是“背摔”。我們那兩隊只有我自己沒有上去，可能有的人就會覺得我懦弱、膽小，但是我很感謝那些跟我說“不管你做什么選擇我都支持你”的人。我當時就想，我們的學生也會有不能達到我們理想中的要求的時候，這個時候我們是不是有這么寬廣的胸懷去理解、接受他們。經過這次活動我看到了很多有格局的人，他們讓我懂得了，一個團隊里，大家水平都是不一樣的，但是我們不能因為水平不一樣，或者是有人處于低谷的時候就去給別人白眼，或者是不屑一顧。要學會體諒，去嘗試與別人溝通，多一些善意，那么很有可能就是不經意的一句話，就能拯救一個人。比如這句“不管你做什么選擇我都支持你”是彭燕老師對我說的，我覺得我會記一輩子這句話，因為她讓我感受到了被團隊理解、融化，我就會重拾信心，慢慢成長。還想起去年的一件事情，我們組要拍祝祖國70華誕的照片，谷老師給我安排的任務是拍照。但是人要站在二樓，然后俯拍。我說我恐高，他說沒說話我忘了，但后面記得很清楚，我去二樓的時候他也在，他說我恐高，他來幫我，然后我就不怕了。

　　一個團隊要互相成就，有強者的地方就會有弱者，有人成功就會有人失敗，對待學生也是，我們要贏得起也輸的起，學會接受學生的所有。一定要用自己的力所能及去幫助別人的不太熟悉，也一定要用充分的理解去讓團隊因自己的存在而更加和諧。

　　2.忠于團隊，就是最大的服從

　　150S的時候，我們團隊第一次沒有成功，原因在于每個人都有想法，不統一。第二有了進步，原因在于服從領導安排。我想到我們在尚西這個大家庭里，領導對我們有引領作用，對于領導的安排要服從，這樣才能少走彎路，才能為學校創造自己的價值。

　　以主任的話結尾：“用智商做事，用情商做人，用擔當鋪路。”在團隊里用心用新，創造被別人利用的價值，提供為別人服務的機會。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　優點：求知欲旺盛，喜歡接受新鮮事物，不怕挑戰。

　　缺點：情緒化、敏感

　　以后工作的表現

　　1.控制好情緒，讓團隊因自己的存在而更加和諧。2.敢于說“我來”。

　　三、公司團建活動心得感想1000字

　　今天上午初二年級組進行了戶外團建活動，一共分為兩項大活動:信任背摔，以及激情150。在活動中，我不僅體驗到做游戲的樂趣，而且還感觸頗深。主要有兩點。第一，任何事情都離不開團隊合作。個人力量和智慧很有限，個人只有融入集體，才能把事情做的更快更好。信任背摔這個活動，我是第一次接觸，剛開始不敢去嘗試，因為害怕，因為對自己主觀上局限的認知。后來也不是自己主動上的，還是被成員催促拉上去的。其實上去的時候也沒有很抵觸，好奇心和畏懼心同在。可能就是只差那一點推動力，因為我們人都會對未知的事感到恐懼，但是又會充滿好奇。所以這個時候有一點點鼓勵和推動，都可能會改變我們最初的選擇。背摔這個活動，還令我感受比較深的一點就是，團隊間要達成信任很重要的一點是溝通。每次上去的人在后倒之前都要和下面的人墻進行溝通:“準備好了嗎?”人墻回復：“準備好了，請相信我們。”在互相溝通后，上面的人才有底氣往下倒，下面的人才有充足的心理準備迎接其后倒。應用到我們的工作中，那就是一定要和周圍共事的人達成有效的溝通，這樣才會培養團隊間的信任度，才能更好的完成任務。同時，一定要勇于迎接未知挑戰，增強自己的主動性，勇于嘗試，同時給予團隊成員正向的影響。

　　第二個活動激情150，在150秒以內完成五個小游戲接龍。第一次教練給了我們20分鐘的準備時間，第一次的準備我們都沒有技巧，是邊嘗試，邊摸索，時間很緊張。第一次的比賽我們五分鐘只完成了兩個小游戲。之后通過教練指導和團隊反思，我們慢慢掌握技巧后進行第二次比賽，三分多完成了所有的游戲接龍。我們比之前有進步。但是在整個過程中，我也發現，最簡單的事可能最容易出錯。比如我們一直認為最簡單的小游戲，卻花費了我們最多的時間。再有，在目標確立以后，150秒完成游戲接龍。怎么樣能夠優化方案，達成最佳結果，也就是最短的時間完成任務。五個游戲的排序也影響著游戲最后花費的時間。這放在工作中的話，就是達成同樣的結果，比如領導安排的一個任務，你怎么樣更快更好的去完成，這個是需要前期的一個分析和處理的。以后實踐起來才能事半功倍。而不是直接上手就去做，分析比蠻干更重要。

　　以上就是我的團建心得。非常感謝這次機會，希望在今后的工作中，我們也能一直保持這種團隊精神，不斷探索出新的團隊合作模式。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　我的優點是：性格直爽，做事認真，有韌性，責任感強。

　　我的缺點是：情緒化，與學生情感溝通較少。

　　今后的工作表現：更穩重踏實一些，多關注孩子的生活和情緒，低調做人，高調做事。用情商做人，用智商做事，用擔當鋪路。

　　四 、公司團建活動心得感想1000字

　　1.在一個團隊中領導是非常重要的，是決策者，作為隊員一定要絕對忠誠與服從。

　　2.分工、合作與團結是一個團隊不可缺少的。大家要各司其責做好自己的本職工作，認真負責。分工期間也要有所合作合力辦事，齊心協力目標一致團結向前。

　　3.人與人之間的信任很重要，需要信任與被信任，信任團隊和讓團隊信任我們有利于我們高效率工作和生活。并且我們要自信和有底氣的做事。而自信與底氣來自于我們個人過硬的專業學科素養和知識技能。

　　4.在一個團隊中溝通很重要，活動中的簡短溝通可以讓我們轉移注意力，減輕內心的恐懼和更加有底氣的信任對方。在生活和工作中良好的溝通可以減少不必要的誤會和爭吵，相互體諒不抱怨，更輕松有效的做事。

　　5.做事要講究方式方法，學會分配管理利用好時間與資源。結合自己本班學生的不同特點要用不同的方式方法去教授課程，尤其是課堂時間要合理分配好，要打造出高效率大容量課堂，在自己不懂或不明白的地方要學會借力與解決。

　　6.尊重他人和有責任心，領導安排的任務一定要盡心盡力不打折扣地去完成，當他人發出指令和信息是一定要有所回應以表示自己已收到，既尊重對方也給出對方信號。

　　了解到規則與規范的重要性，不管什么場所都有自己的規則與制度，它們既是我們辦事的準則也是對我們的保障，有利于我們最快的融入集體。

　　7.要善于對身邊的人說感謝與感恩。對于陌生人一個輕微的小舉動我們都會輕易的表達我們的感謝，但對于我們最親近的親人與同事不論他們對我們幫助有多大我們都不善于表達自己很少會對他們說謝謝，所以我們不僅要心懷感恩還要善于表達感謝之言，這會讓我們周圍的氛圍更加溫暖與和諧。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　優點：踏實沉穩肯吃苦，適應能力強，執行力強，善于聽取他人建議，樂于幫助別人。

　　缺點：不善于與別人溝通交流，有時候缺乏自信不夠有勇氣。

　　以后工作表現

　　主動與別人溝通交流，主動找師傅或有經驗的老師請教，鍛煉自己的語言表達能力。繼續發揚自己的優點，踏實肯干，服從領導低調做人，但在工作方面一定會積極表現做到最好。

　　五、公司團建活動心得感想1000字

　　8月24日星期一上午的團建活動讓我受益匪淺，幾個團建游戲讓我看出來團結、信任與支持、勇氣、合理規劃的重要性。沒有完美的個人，只有完美的團隊。并且我們每個人都要站好自己的崗位，認清自己的位置，在團隊中充分發揮自己的潛力。下面是我學到的幾點，并在以后努力做好。

　　1.勇敢挑戰

　　一開始站在高處往下倒，內心有一陣的恐懼，要勇敢克服恐懼，嘗試一下沒準就會成功，不嘗試永遠不會成功。初二看著很難，但是我們接受挑戰，并勇敢站上去。

　　2.信任與被信任

　　背摔和不到森林游戲，我們要信任自己的領導，自己的團隊。在班級相信自己的孩子，擰成一股勁，這個班級這個團隊一定會成功。

　　3.制定規則，遵守規則

　　在所有活動開始之前教練都會講好規則，然后認真履行規則。對于自己的班級需要制定相應的規則，并讓孩子們遵守，告訴孩子這樣是對的。

　　4.合理規劃，找到適合的方案

　　做任何事情，我們都要學會規劃，并且要找到適合自己的學習方法。對于學生我們要點撥到位，幫助孩子們找到適合自己的方法。

　　5.包容、理解

　　每一個游戲都要包容出錯的搭檔，并且正確耐心的指導。在教學過成功中，要包容孩子出錯的地方，并問清原因，引導正確的想法。

　　6.學會擔當

　　我們接受領導布置的任務就應該負責到底，不管成功與否，自己都要承擔后果。

　　7.團隊協作的力量

　　個人成功很難，一個團隊一起努力，很容易成功。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

　　游戲簡單但是用到我們的工作和學習中并不是那么簡單，我們要真真正正地履行自己的職責，站好自己的位置，為團隊爭光。今后我要做一個有“教練”影子的老師，調動孩子的學習的積極性。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　優點:性格比較樂觀，愛笑，責任心強，對孩子有耐心。

　　缺點:膽小，不敢挑戰新鮮事物。

　　今后表現:以后我要多走上大的講臺，多展示自己的才能，積極主動參加各種活動。學會說“我來吧”，并付諸于行動。站好自己的位置，做好自己的本職工作，相信自己，相信團隊。在教學過程中，多讓同學們參與，并從中找到經驗，找到方法，做一個好的班級領導者。

　　六、公司團建活動心得感想1000字

　　上午參加學校組織關于團隊建設的擴展活動，主要有以下幾點心得：

　　1、團隊一定要有一個目標。沒有方向的團隊就如同沒有方向的船，遇到什么風都是逆風，沒有助力，團隊形成不了合力。全體成員圍繞一個目標，更容易形成強大的團隊力量。

　　2、明確的分工，絕對的執行力，即把合適的人放在合適的位置，發揮團隊精神，互補互助，服從領導者的安排，將工作效率最大化。

　　首先，老教師有經驗，年輕教師有時間，這些都是資本，每個人都有自己的長處和缺點，要揚長避短，各自發揮各自的優勢;其次。人的潛能無限，需要得到最大開發，合理分工會讓效率大大得到提升，作為成員，應當明確自己的職責，也就是要做好自己分內的事，明白自己該干什么，達成什么樣的目標，同時配以絕對的執行力，這才是團隊合作最基本最重要的要素。

　　3、加強自身業務能力的修煉，努力為團隊出力。“窮則獨善其身”，引用這句話來闡述自我學習與進步的重要性，在工作之余，不管是個人還是團隊都要積極自我學習、自我成長。

　　4、“達則兼濟天下”，團隊之間相互多支持和幫忙。沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個人力量畢竟有限，工作中也難免會遇到一些問題，如果能夠在做好自己工作同時多去幫助身邊伙伴，既提升了自己，還收獲一份真摯的友誼，同時為團隊營造一種良好氛圍。

　　5、團隊之間存在一定磨合期以及個性差異。每個人秉性和天性都不一樣，相處難免會有只站在自己角度考慮問題時候，都想做一名指揮者，這時多多擔待別人，遇到問題時先聽聽別人的觀點，聽完之后再發表自己的意見和建議，多與同伴溝通交流，達到互相信任，進而產生默契，同時也允許個性化發展，但一定是建立在團隊利益的基礎之上的。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　個人優點:樂于助人，好相處。

　　個人缺點:有點迷糊，幼稚，跟學生的關系定位比較模糊!

　　今后工作表現:

　　在今后工作中，找準自己的定位，做好自己的本職工作，不拖團隊后腿，敢于說我來!創造被人利用的機會!服從領導安排，有絕對的執行力，團結本組成員，互相協作，共同達成本組目標!多向老教師請教班級管理的方法，多與家長溝通做好思想統一，多聽師傅的課提升自身的專業能力，多跟組內成員溝通培養信任，多向年輕人學習使自己不脫節!

　　七、公司團建活動心得感想1000字

　　通過這次團建活動，讓我從中受益匪淺，感受頗深，感受到了團隊的力量。下面我會通過兩個方面來進行分享。

　　首先是一個優秀成功的團隊必有一個強大的領導。古人云，一頭獅子帶領的綿群一定能戰勝一只綿羊帶領的獅群。一個優秀的領導在團隊中發揮著不可代替的作用。第一個就是指揮作用，就像一個樂隊的指揮者指導自己的團隊演奏出美妙動聽的音樂，就像雁群的頭雁帶領自己的家族飛往溫暖的南方。任務來臨時領導給成員下達明確的指令，告訴自己的戰士們槍該往哪打，這樣才能有力精準打擊目標。在做150秒挑戰的時候，我們組最后能夠取得勝利就是我們的組長非常明確的安排好了每個任務的順序以及道具的擺放等等各個方面，真是這些合理明確的指揮給我們的任務開了個好頭。第二個就是激勵作用，領導者通過展現自己強大的力量可以激勵和鼓舞下屬的斗志，充實和加強他們積極進取的動力。第三個就是協調作用，在團隊中由各種各樣的人組成，那么在人與人之間，部門和部門之間會有各種矛盾和沖突在行動上出現偏離目標的情況是不可避免的，因此領導的一個非常重要的作用就是協調各方面的關系和活動，比如在今天團建的活動的過程中，關于一些任務不同的老師有著不同的意見和看法，有的對別人不同的意見產生歧義，為了避免矛盾的產我們的組長很快協調好大家的不同想法，安撫好大家激動的情緒，為團隊的成功奠定了和睦的基礎。綜上所述，一個好的團隊必有一個強大的領導。

　　其次就是要相信自己的團隊。在今天的團建中的相信背摔的活動中，充分體現出了相信自己團隊的重要性。我本人有點恐高，平時很少會站到很高的地方去，今天教練告訴我們這個任務的時候心里滿滿的抗拒，心里很害怕，因為要從那么好的地方將自己背對著摔向一個心里沒有底的地方。在前期的練習過程中自己的恐懼慢慢減少了一些，但是仍然不敢去嘗試。但是在看到其他組員都一個個很輕松的完成了嘗試，他們的臉上展現出了很輕松的表情，我想這就是信任的結果吧。當我站在高處大聲問我的同伴們你們準備好了嗎，聽到他們大聲堅定的回答我準備好了請相信我們的時候我心里的大石頭終于落地了，我成功的完成了任務。相信自己更要相信自己的團隊，相信創造奇跡。

　　最后感謝學校組織了這次團建活動，幫助我們加深了團隊的信任，增進了團隊的合作精神。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　優點：性格開朗，脾氣溫和，能夠和同事和睦相處團結協作，喜歡學生，能夠和學生有效溝通。

　　缺點：脾氣有時候有點小急躁，說話語速有些快，缺少統籌兼顧的能力。

　　工作表現：本學期的最大目標就是提高自己課堂的效率，在有限的課堂時間里完成教學目標，精簡自己的課堂語言，重難點突出，提高自己的教學質量。

　　八、公司團建活動心得感想1000字

　　第一：對自己要有信心。在團建“背摔”活動中，每個人都對自己充滿了信心，都敢于挑戰自己，都積極參加到了活動中，沒有人去退縮。這就像在我們的教學工作中，我們要對自己充滿信心，就像主任的一句話“好的，我來”，相信自己可以做好每一件事，相信自己可以更好地教好每一位學生。也要對班級的每一位學生充滿信心，對遇到的每一件事情都要充滿信心。相信我們一定可以，相信我們的學生一定能做好。

　　第二：信任與被信任。在今天這個“信任背摔”活動中。雖然我們背對著大家，到我們都可以勇敢的倒下去。為什么?因為我們相信我們的團隊，相信我們的同事。所以信任非常重要。“信任是溝通的橋梁”，無論是在團隊中還是班級工作中，我們要敢于相信我們的自己的同事，多與其他老師溝通。尚西是我們的大家，團隊是我們的小家，所以我們要信任我們的每一位家人，有了信任，我們的團隊才能更加出色。

　　第三：找對適合自己的方法。

　　在“挑戰150秒”的活動中，一開始我們并沒有找到合理的方法導致在二十分鐘的時間里，我們都沒有練習成功。經過教練的點撥，我們可以在五分鐘內完成練習。很顯然方法非常重要。所以不論是在班級教學過程中還是在團隊中，我們都要找到合理的教學方法，才可以更好的提高工作效率。在班里教學中，每位學生學情不一樣，知識掌握水平不一樣，所以這就需要我們找到合理的方法去教育學生。有一句話叫“選擇永遠大于努力”，如果你每天都很努力，但是一直找不到適合自己的方法，結果也不會更好。但如果選擇對了方法，加之自己的努力，我們才能發展得更好。在之后的工作要不斷尋找適合自己的最優方法，提高自己的工作效率。

　　第四：堅決服從領導安排。

　　在今天團建的第二個活動中，團隊領導扮演了非常重要的角色，隊長把每個人都分配到適合自己的活動中，并達到了預計的效果。在日常工作中我們要堅決服從領導。我們每個人都是尚西的一分子，只有個人服從組織和領導安排(因為領導是站在整體的角度)，我們整個學校的教師團隊才會形成統一的整體，如果每個人都在各行其是，我們整個組織將會是一盤散沙，毫無凝聚力。所以，在日常工作和教學中要堅決服從領導安排，提高我們的凝聚力和向心力。

　　第五：尊重規則

　　在今天的團建活動中，我們由于對一些游戲規則不了解，甚至違反了游戲規則，導致一些項目我們重復了很多次。老話說“沒有規矩不成方圓”，很顯然規則在我們日常生活和工作中無時不刻的存在。尤其是對于我們剛剛入職的新老師來說，學習好學校的規則制度非常重要。剛來感覺有些制度有些不理解，“一個事物的存在必然有它存在的道理”我們來到尚西我們就要積極地去適應這個環境，積極地遵守學校的規章制度等一些規則。只要不斷遵守規則，我們才能在工作和生活中不落后，不被淘汰。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　個人優點：年輕，精力充沛，喜歡與學生交流溝通。專業知識掌握較為牢固

　　缺點：教學經驗不足，教學方法掌握不到位，教育實踐能力不高，創新意識不夠高，語言表達能力比較差，教育理念與實際操作結合不到位。

　　以后表現：

　　1.做到多聽多問多學。多聽課，多聽老教師的課，學習教學方法，學習授課思路。在備課過程中，多與老教師溝通交流，將自己的想法也要大膽的表達出來，找到最優的授課方法。多聽其他學科的授課，發現其他學科的亮點之處，取長補短，更好地提高自己的工作效率。

　　2.在工作中多關注學生，多與班主任和其他任課老師溝通，了解每位學生的學情，幫助學生找到適合自己的學習方法，做到因材施教。

　　3.提高自己的團隊意識，用心做好每一件事，主動承擔學校的每一件事，勇于超越，敢于勝利。做到不拖教學組的后腿。

　　4.學會“用智商做事，用情商做人，用擔當鋪路”，不斷完善自己的專業技能，教學能力。學會用高情商做事，學會勇于擔當，學會說“好的，我來”，不斷追求卓越。

　　九、公司團建活動心得感想1000字

　　1.立足自身崗位，做好本職工作

　　個人在每個崗位都有自己的角色，就像做游戲，在團隊里每個人都有自己的任務與分工，要想取得勝利，我們首先需要做的就是把自己的任務完成好。立足自身崗位，需要以高度的責任感，敬業精神和細致規范的態度，努力做好本職工作。做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起;勇于主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，樂于奉獻;注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質。工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現并想辦法解決，結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀，價值觀，規范自己的行為。

　　2.善于傾聽不同的聲音，接受不同的意見

　　每個人都是獨立的個體，有自己的思維和想法，很多人只知道表達自己，而不懂得如何傾聽。但是在團隊工作中要學會傾聽別人的意見，學會適時的沉默，適時的寡言，在傾聽過程中，盡管你沒有說上幾句話，對方卻能夠從中體會到你對他的重視與尊重，這不僅能體現一個人的內在力量與修養，而且還是一種交際技巧。在教學工作中，我們也要善于去聽取領導或者同事給予我們的意見與建議，改進自己的不足，提升自己的能力。

　　3.勇于挑戰，信任隊友

　　首先，沒有完美的個人只有完美的團隊，時刻記著“團隊”，作為一個團隊必須做到信任隊友，相互協作，如果沒有團隊意識，個人努力百倍不如團隊每人努力一分;其次，要做到彼此信任，相互關懷，互幫互助;最后，做到戰勝自我，人的潛力是無限的，不可停留在原來的角色或者位置止步不前，當我們付出所有努力以后一定會收獲意想不到的結果。

　　性格優缺點及今后工作表現

　　優點：認真踏實，適應能力強，比較樂觀，對于生活和工作中的困難，能夠通過自身的努力獨自去完成。

　　缺點：性格有些內向，不善于表達，不太善于過多的交際。

　　未來工作表現：

　　用智商做事：做事情有條理，有計劃，講究方式方法，提高效率。

　　用情商做人：學會控制自己的情緒，學會和不同人的相處技巧，站在對方角度思考問題，并給予和幫助。

　　用擔當做事：敢于主動承擔自己的責任和領導交付的任務。

　　十、公司團建活動心得感想1000字

　　這次團建讓我們由陌生到熟悉，讓我們縮短了彼此認識的時間，這就讓我們工作上會更加默契，更加有團隊協作的力量。

　　我的整個感受過程是這樣的，我們在遵守規則的前提下，一起努力，規避錯誤，一次比一次完成的好，雖然在這個過程中有錯誤，但是能夠在教練的指導下加以改正，在一遍又一遍的練習中加以熟練，更加使團隊快速成功，實現目標。在此過程中，我們善于發揮團隊中每個人的優勢，在團隊之間成員的包容和理解更是讓任務有了大大的完成效率。

　　性格優缺點及今后表現

　　性格優缺點：優點是做事細心認真，批改作業檢查作業方面做的好。缺點是辦事效率低，比如課件學案的制作有時候會占用下班時間，這就需要找找方法，提高時間利用率了。

　　今后表現：”我學到了很多，收獲也很多，最基本的有態度認真，工作積極，細心，踏實，能虛心接受指導。并且反思到，要在以后工作中做到熱愛學生，關心學生，積極幫助學生學習中及生活中遇到的困難，講課中兼顧不同程度學生需要，根據學生反應調整講課速度和內容多少。

　　十、公司團建活動心得

　　1.團隊的合作

　　團隊的力量不是個人力量能夠取代的，團隊中每個人都必須友好協作，默契配合，行動一致，目標一致。在任務過程中必須首先制定目標、計劃、以及規則。第二，要團隊成員要合理分工，團隊協作。第三，出現問題多溝通，真誠相待。第四，團隊成員要相互信任，相互鼓勵，而不是相互抱怨。第五，嚴格要求自己遵守規則，體現團隊利益第一。最后感謝公司組織本次拓展活動培訓。

　　2.交流溝通的重要性

　　在進行各項活動時，其實都體現了這一點。尤其是鉆圈時，記得谷老師已經提點了應該將圈固定，而不是每個人都將圈子移動過去，但因為過于急躁，沒能良好溝通，選擇了笨的方法。這對于我在今后的工作中樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識，增加相互溝通和信息交流都是有益處的。

　　性格優缺點及今后表現

　　某些時候可能過于佛系，表現在工作中就有些漫不經心。在以后的工作中要分清輕重緩急，做事要有計劃性，提高工作效率。多做實事，做好手中事。

　　承尚西文化，創百年基業。將班級文化融入尚西的大文化之中，竭盡心力打造文化尚西。

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