經過許久的期待，我們53期總裁班的團建拓展培訓終于開始了。3月24日一早，班級同學們都早早來到集合地點，經過約一個小時的車程，一路歡聲笑語，到達了鷹狼拓展基地，開始了為期二天的團建拓展訓練。班主任親自帶隊，全程參加此次拓展培訓。

　　此次拓展培訓分三個小組，每個小組還選出隊長，并起了隊名和隊訓。我們的隊名叫亮劍隊，我們的隊訓是“劍鋒所指，所向披靡”。接下來激動人心的拓展訓練就正式拉開帷幕啦!

　　在兩天的拓展訓練中，我們經歷了穿越電網、穿越高墻、飛鴿傳書等六個項目。通過這些拓展項目，感觸頗深，體會如下：

　　1、什么叫“團隊”?

　　回顧拓展訓練的整個過程，在大家的齊心協力努力下，戰勝了看似堅不可摧的一個個困難和挑戰。這才是“團隊”，否則只能叫“人群”。團隊和人群的區別在于，團隊是一個整體，有明確的目標、分工和工作方法，比如在項目中，我們首先分析我們要面對的問題，大家在一起討論方法及步驟，然后根據每個人的特長來布置任務，最后達成目標;而“人群”只是形式上的一班人，實則各行其是，一盤散沙，每個人都很難完成任務。

　　2、領導的重要性。

　　比如“穿越電網”拓展項目，事先需要隊長和隊員一起商量，依據任務特點和現有資源情況，確定最可行及最有效率的計劃。當然后期的按計劃執行很重要，但是沒有事先的周密布置和資源合理分配，這個項目很難完成。企業也一樣，領導的戰略布局及人員調配至關重要，否則就是會效率極低且無法完成任務。好比一群人在一只航船上，沒有好的舵手指揮，這只船就會隨波逐流，到不了彼岸。

　　3、團隊的協作。

　　在翻越4米高的墻壁的拓展項目中，大家齊心協力，有時也要甘為人梯，為了我們團隊共同的目標。如果在企業中，我們每個人都為自己利益著想，或是高高在上，妒賢嫉能，怕別人超越自己都是不可取的，最后都是影響整個士氣及團隊目標的實現。

　　4、團隊執行力的重要性。

　　“飛鴿傳書”拓展項目體現了項目執行力的重要性。如果沒有好的執行力，最后也達不到我們最初設想的結果。

　　5、個人能力和潛力的挖掘，挑戰全新的自己。

　　我們在日常的工作中，有些事情覺得自己是不可能完成的。實際是對我們自己不了解，沒有激發出我們自身的潛力。在這次拓展培訓中，有的同學都不相信自己竟然完成了看似不可能的任務。這也是拓展項目的意義，讓你實現心理的跨越，證明和超越自己。

　　通過這次團建拓展訓練，我體會到以后的工作以下兩個方面加以改進：

　　一是科學制定戰略及執行方案。沒有這個前提，后期即使執行再好也是徒然。

　　二、激發員工潛力，營造良好工作氛圍。通過有效的制度及我個人的人格魅力，激發團隊內在的力量，只有發自內心的努力才會真正產生巨大的動力和能量，齊心協力去實現企業目標。

　　三是充分信賴他人，善于識人用人。因為一個人的能力和精力都是有限的，把工作合理分解，發揮下屬的積極性，他們才會有責任心和信心，很好的監督和執行任務，這樣才能保證企業大目標的實現。這樣才是有戰斗力的隊伍。

　　最后，感謝總裁班的老師們給我們提供這次拓展機會，非常有意義!同時也感謝我們班的同學們，使我體會到了同學們之間情誼!

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