公司開展科組長團隊拓展訓練活動
為進一步加強公司科組長團隊的向心力和團隊精神,增強管理者之間的相互交流與協作,打造一支敢于挑戰、敢于創新、敢于擔當、敢于分享的高效團隊,12月5日,拓展基地組織各單位科組長前往戶外拓展訓練基地參加了一場緊張、快樂、別開生面的拓展訓練活動。
當日中午12點,參訓人員集結完畢。正式開訓前,拓展教練先是營造團隊氛圍,建立相互信任的基礎,重點對本次拓展訓練提出具體要求。
拓展訓練活動從“破冰”任務展開,每個小組在規定的時間內確定隊長人選和各自的隊名、隊歌及口號,并以各自小組為單位在2分鐘時間內進行相互展示,活動中可以集思廣益,最終評定的結果為用時最少,最富有創意的小組獲勝。
在隨后的軍事拓展訓練中,全體參訓人員通過相互之間的合作,建立了團隊成員之間相互信任的基礎,以堅定的自信心和良好的溝通能力,完成了各項軍事訓練項目,切身體驗了“充分信任、敢于當擔”的重要性。
通過拓展教練的帶領,順利完成了“熱身訓練、找大王、三五成群、真人4S”等一系列富有挑戰性的拓展訓練科目,每個訓練科目都鍛煉了大家不同方便的能力,展示了同事之間團結、和諧、勇于拼搏的精神風貌。
最后的結業拓展項目是“急速60秒”,拓展教練給大家的目標是:在60秒之內找齊30張圖片上的數字。通過3次嘗試和不斷總結經驗,參訓人員最終以49秒的好成績完成任務并刷新了以往的過關記錄,使參訓人員充分認識到團隊的重要性和團隊力量的強大,更懂得了競爭對手之間的資源利用。也磨練了參選人員毅力,增進了同事之間的理解和友情。
拓展活動后,參訓人員紛紛暢談了自己的活動感受,分析了自己的優劣勢,并紛紛表示要把拓展培訓中的收獲運用到實際的工作崗位中去,立足崗位,超越自我,熔煉團隊,提升個人綜合能力,為公司的發展建設出力。
轉載需授權:http://m.france-medical-concierge.com/news/2372.html
上一篇:大學研究生新生素質拓展活動 | 下一篇:心理拓展活動是一種新興的教育模式 |