4月24日，集團公司在杭州小白菜文化園舉辦了以“熔煉團隊·共同成長”為主題的團建拓展訓練營。公司總部40余名管理人員加了本次團建活動。

　　早上8點整，伴隨著晴朗、涼爽的好天氣，參訓人員在公司集合后統一坐大巴前往杭州小白菜文化園拓展基地。途中，公司總經辦精心安排了輕松、愉快的游戲，一路笑聲、掌聲不斷，其樂融融。抵達基地后，經過簡單的破冰熱身，風云際拓展教練將參訓人員隨機分為三組。各隊在10分鐘內通過集體討論與選舉，產生了各隊隊長、隊花各1名，并群策群力確定了各自的隊名(夢之隊、敢死隊和共創隊)隊訓及隊歌。隨后，三組隊員逐一進行了團隊形象展示。

　　上午的拓展培訓項目在室內進行，拓展教練員首先與大家分享了對團隊的理解，并通過西游記與水滸團隊兩個案例的比較，讓大家對團隊中各角色的作用有了更深刻認識。

　　在“驛站傳書”的拓展項目中，每組成員一路縱隊，把一組數字信息準確、快速的從隊尾傳至排頭，并進行三輪的比拼。每過一輪，規定的限制就越多、難度也越大。經過激烈的角逐，最終共創隊以最高分取得了優勝。通過這個項目，大家清楚的了解到，執行力來自于嚴格的規章制度和每一個團隊成員一絲不茍的執行，同時需要在充分理解規則的基礎上加以創新，此為取勝的關鍵所在。

　　下午的拓展培訓在戶外進行，兩個拓展培訓項目分別為“挑戰五分鐘”和“畢業墻”。首先進行的“挑戰五分鐘”拓展項目共由能量傳遞、不倒森林、合力顛球等5個團建小項目組成，連續完成5個項目時間最短者為優勝。三組成員在經過緊湊的練習后，先后完成了實戰階段的團隊PK。過程中，每個成員都努力做到盡善盡美，生怕自己的一點點疏忽影響到整體成績。最終，敢死隊在本項目中取得了優勝。這個項目讓大家認識到：在工作鏈中的任何一個人、一個環節的失誤都會對整個團隊的利益帶來傷害，需要我們在完成自己工作的同時為同伴創造更好的條件，在完成一道工序的同時，為下一道工序做好準備工作。

　　最后一個拓展培訓項目是所有參訓人員翻越4米高的“畢業墻”，也叫“求生墻”。這是任何一個人都無法獨立完成的項目，它體現的是一種團隊精神與合作意識。三位隊長經過商議后，確定了排兵布陣方案。隨后，全體成員齊心協力，大家心甘情愿的做肉墊、做保護，讓伙伴們踩著他們的大腿、肩膀上墻。在墻的頂端，一雙雙堅實有力的臂膀，將上來的每一個人送入安全區。這是一幅略帶殘忍，卻又眾志成城的唯美畫卷。

　　同心山成玉，協力土變金。集團人以昂揚的斗志、快樂的心境完成了一個個看似不可能的任務，留給大家太多太多的感動和感悟!

轉載需授權：http://m.france-medical-concierge.com/news/1699.html