拓展訓練項目翻越畢業墻“最終時間，8分32秒!”

　　人群歡呼雀躍，看著眼前這群可愛的人，仿佛這兩天受過的所有傷痛和“折磨”都不算什么了。

　　對于團隊，我最看重的就是凝聚力。

　　每個我經歷過的團隊，都會努力的和團隊中的同事共同完成工作。我經歷過渙散的隊伍，這樣的隊伍混吃等死，有人“勤快”一些反倒讓其他人感覺難受，不愿主動去工作;也經歷過積極向上的團隊，團隊中的所有人分工明細，對待工作充滿熱情，對待生活積極向上，而這其中最大的差別，就在于這個團隊是否有凝聚力。這兩天的戶外拓展訓練，讓我看到了我們團隊凝聚力。

　　團隊拓展訓練，大家都認為是游戲，每個人都要扮演一個角色，總會有人不愿被教官安排的角色所擺布，認為自己有獨立的判斷方式，不愿被“洗腦”。可是我認為，道理大家都是明白的，規則大家都是清楚的，為何不帶著“空杯”的心態，去體驗不一樣的任務。

　　我參加過三次戶外拓展訓練，在這個“拓展訓練游戲”之后，每次都會有不同的感受。大學時，一腔熱血;剛參加工作時，勇于表現。而這次，我選擇了觀察，看一下我們團隊中的小伙伴們在面臨問題時，如何思考，如何選擇。

　　在夜晚自我介紹的時候，每個人都在講目標是掙錢，結婚，生子，這讓我很是意外。一群平均年齡不到25歲的小伙子，竟然都懂得成家立業的重要性，每個洋溢著青澀笑容的臉龐之下，心里都已為自己的未來規劃前進的道路。他們已經擔起作為一個成年人所應擔起的擔子，以及作為家里的頂梁柱所要承擔的責任，并正在為之付出著淚水和汗水。

　　拓展訓練項目驛站傳書，雖說是個比較老的“拓展訓練游戲”，但這個游戲所需領會的道理還是非常重要的。作為表現最差的一隊，我們以負成績“光榮”的成為了倒數第一，雖然很可惜，但是我覺得我們并沒有輸。我們經歷了領先，落后，再到失敗，作為“將軍”的馬昊天雖然承擔起了所有過錯，可是我們都知道，相比“將軍”和“皇帝”，我們這些中間的傳令兵更顯得尤為重要，最終的失敗是屬于我們這個團隊，這樣的經歷才會更值得我們反思。

　　這個拓展訓練游戲讓大家知道每個人對任務的理解都會有千差萬別，領導人的安排或許傳到你的耳中已經變了味道，那么，這個時候傳令兵難道還是要以服從命令為天職嗎?或者說，作為“將軍”并沒有給出明確的內容或者可量化考核的標準，這條路會筆直的走下去嗎?

　　我是一個比較感性的人，最看不得的就是讓人感動的畫面，最聽不得的就是煽情的話語，所以在畢業墻之前，我一直在猶豫是否在團隊中參加這個項目。(真的不是因為太重，害怕大家拉不上去而令自己難堪)。但是我還是參與其中，并主動承擔起團隊指揮這一任務，我就是要親身體驗在團隊協作時，我們團隊的凝聚力是如何。

　　在逃生這一背景下，每個人所思考的事情，僅僅是如何翻越眼前的高墻，目標明確，任務艱巨，時間緊迫。在承擔一部分責任的時候，付出和痛苦會很快的體現出來，最下層的位置會感覺肩膀酸痛，無力支撐，上面用“生死扣”救人的位置會覺得雙手發軟，無力救援，這個時候是對這個團隊最大的考驗。我沒有看到有任何人，直起腰，揮揮手說自己撐不住了，也沒有看到任何一個人被救上去之后，站在人群之外冷眼觀看，我看到的是明明堅持不住了還要咬牙硬撐的錚錚漢子，我看到的是抬頭上方每個人不遺余力救援的雙手，我看到的是大家堅定的眼神，聽到的是互相攙扶的鼓勵及充滿戰斗力的口號。

　　當我站在大家的面前，用目光來回巡視了很久，一個一個用眼神進行交流，這個時候突然又想起了前一晚大家所講出的愿望，樸實無華，卻又讓人感動。我相信對于眼前站著的這些人們，這些愿望都會完美的實現，因為我在他們眼中看到了熱誠，看到了堅定，看到了對美好未來的希望。

　　“8分32秒”，看著大家充滿成就感的嚎叫，我想起了好萊塢戰爭電影經典結尾，一群出生入死的隊友，迎著夕陽，面帶微笑。

　　就是這樣一群人，無畏艱辛，無懼苦難。面對工作，全力以赴，面對困難，勉力前行，面對生活，俠骨柔情，真可謂“虎狼之師”。而就是這樣一群人，我愿肝膽相照，榮辱與共。

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